工作坊 UX冒出頭 – 像傑克的魔豆長得高又壯
這次參加的工作坊是針對想要在組織，專案中提升UX的人。
活動帶領人是趨勢科技使用者經驗團隊
主帶是：
徐有儀／趨勢科技 資深使用者經驗設計經理
周翊鵬／趨勢科技 資深使用者經驗設計師
首先介紹一下趨勢科技的UX發展歷程從90年代後期到現在已經有十幾年了，近年來才把UX放進公司文化。發展中間有很多心得故事，在後續中都有分享給大家。
別的工作坊以工具，方法技巧所謂的硬實力居多，
而UX冒出頭 – 像傑克的魔豆長得高又壯:主要以軟實力為主，分享一個成功的UXer在內部要具備怎樣的基本原則：
1.Heart
首先要有UX leadership：
怎樣才有UX leadership？UX leadership 不等於UX 管理者
而是要有火熱的心，不一定要居於高位
知之者，不如好知者（Those who understand it is not as good as those who love it)
而領袖最重要的就是要心(Heart)去影響別人。
2.Eye，Ear
推動UX要找到對的利益關鍵人（RD,Sales,QA,Maketing,etc.)，瞭解每個人的個性並內化他們的想法，
3.Mouth
不斷和不同部門的人一起參與，不要用太專業的術語，過於抽象的結果，讓大家一起體驗UX是什麼？UX的好處是什麼？
4.Excution
做給大家看（User flows design, User prototyping,visual design,etc)
5.Brain
一起解決問題成為T型人才
會前有作一下問卷調查依照調查結果分組，我的感覺是按照UX工作經驗（長，中，短），而絕大部分UXer只有兩年不到資歷，也有PM，RD，Designer。
原本主持人會出一些問題讓小組分享討論：
例如：當你的UX踩到別單位的績效要怎麼辦？
過程中才發現原來大家對趨勢UX十多年經驗才比較感興趣，
例如：1.如何讓讀資訊科系學生有UX概念，如何找到對的新鮮人？
2.當老闆不理你的UX想法怎麼辦？
總而言知，這是不錯的工作坊在這裡推薦給大家。
